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Gestion des ressources humaines

La gestion des ressources humaines est un ensemble de fonctions et de mesures ayant pour objectif de mobiliser et développer les ressources du personnel pour une plus grande efficacité, au profit de la productivité d'une organisation (association, entreprise, administration, etc.).

Domaines de la gestion des ressources humaines

La gestion des ressources humaines couvre de nombreux domaines, intervenant à  tous les stades de la "vie" du travailleur dans l'organisation : le recrutement, la gestion des carrières, la formation, l'évaluation des performances, la gestion des conflits, la concertation sociale, la motivation et l'implication du personnel, la communication, la satisfaction au travail, etc.

Rà´les des ressources humaines dans le management général

Au niveau du management général, on cherche à  optimiser l'apport des ressources humaines à  partir des éléments par lesquels on agit habituellement sur celles-ci : compétence, motivation, information, organisation. On agit en effet sur ces éléments :